餐饮职务主要有：厨师、服务员、餐厅经理、餐饮部经理等。厨师是餐饮业最重要的职位之一。他们负责烹饪各种美食，精通各种菜系的制作和烹饪技巧。厨师还需要了解食品成本、食品安全知识等，以确保菜肴质量并满足顾客的口味需求。他们需要细心且富有创新精神，确保餐厅菜品的质量与口味不断得到提升。
前台：分为具体这几项工作。大厅（帮忙收收拾盘子和垃圾，门前招呼客人）点餐（为顾客介绍产品及优惠套餐，要及时回复总配所需产品）配餐（点餐的确定了产品以后进行配餐，同时还要炸薯条）会员招募（邀请顾客加入会员，享受会员福利）总配：分为具体这几项工作。
我在食品厂做过。当时我所从事的是品质管理员，也就是品管。因为是校招的，级别是专员级，L3。下级是车间工作人员。直接负责的上级是品管主管。还有一个直接上级是生产主管。
后勤食品质检员的日常工作：质检员主要就是做实验，对原料或产品中的物质进行定性或定量检验，不同的产品所需要检测的项目是不一样的，但如果是食品厂的话，检验微生物就是必须的把。
食品质检员的基本任务包括对原辅料、生产样品和外来样品进行检测，以及对出厂产品的严格把关，监控生产过程中的质量。他们还需监督评审不合格品的处理，以及实施纠正和预防措施，与外部部门保持有效沟通。
食品质检员宏观来说就是监督食品生产，保证产品质量符合要求的工作人员。一般需要对他监督的食品的性质、生产过程等有所了解，另外一定要有专业的食品安全方面的知识。一般对食品的营养指标进行化验，卫生指标进行检测、规格大小尺寸等进行抽查、表观状态、颜色、气味进行抽查。
每日抽检是他们的常规工作，对生产环境进行纠偏，并与防疫站保持紧密联系，提升卫生监控质量。同时，他们需组织卫生培训，提升员工的卫生知识水平。综上所述，食品质检员的职责涵盖了从生产准备到产品出厂的各个环节，确保食品安全、卫生和质量的全程把控。
1、行政部（总务部）、人事部、财务部、采购部、研发部、售后服务部、销售部、总经理办公室、生产部、质量部、技术部等。需要营销，财务，管理等部门的。行政部、销售部、财务部、计划部、采购部、工程部、生产部、品管部、资材部。可以根据需要增减。但需要的部门还是必须要有的。
2、个。食品公司分为7个部门，主要有如下部门：经理室、财务室、行政办、质检部、生产部、市场部、采购部。
3、行政部（总务部）、人事部、财务部、采购部、研发部、售后服务部、销售部、总经理办公室、生产部、质量部、技术部等 需要营销，财务，管理等部门的。
4、总经理办公室：负责公司的整体协调工作，包括制定政策、接待事务、组织会议等，是公司的核心决策中心。人力资源部：负责员工的招聘、培训、考勤、保险和职称评定等事务。财务部：管理公司的财务收支、工商税务等财务事宜。
后勤工作涉及多个方面，包括但不限于物资管理、环境维护、设施监控以及支持其他部门的日常运作。其主要职责在于确保组织内部各项事务的有序进行，为员工创造一个良好的工作环境，同时保障组织业务的顺利进行。详细内容 物资管理：后勤工作的核心部分之一是物资管理。
后勤工作的主要内容 后勤工作涉及多个方面，主要是确保组织或活动的正常运转，为其提供必要的物资、设施、服务等支持。具体职责 物资管理：后勤工作需要对组织所需的物资进行采购、存储、分配和管理，确保物资充足且使用合理。
后勤工作涉及组织内部的多个方面，旨在确保组织日常运作的顺利进行。其主要职责包括物资管理、环境维护、设施管理以及支持前线工作或业务运营。详细内容 物资管理：后勤部门负责物资的采购、存储、分发和控制。
后勤工作内容和职责 负责做好计算机打字、复印等行政工作。负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。负责公司电话小总机的接线工作。